Directeur/Directrice d'Épicerie Coopérative et Solidaire

L'association recherche aujourd'hui son ou sa directeur/directrice. Sous la responsabilité hiérarchique des co-présidents ses missions seront :

Management

• Accompagner et superviser les salariés et stagiaires de l’association et de l’épicerie pour qu’ils mènent à bien leurs missions dans le respect des valeurs du projet

• S’assurer que les ateliers sont réalisés selon les valeurs de l’association

• Coordonner et animer les réunions individuelles et d’équipe

• Evaluer les compétences de ses collaborateurs et s’assurer de leur montée en compétence en lien avec les co-présidents concernés

• Gérer le planning des présences salariés notamment liés aux ouvertures, fermetures, congés

• Coordonner et animer les briefs quotidiens à destination des bénévoles en lien avec les salariés de l'épicerie

Volet social

• Organiser la relation avec les foyers bénéficiant d’un tarif modulé (premier accueil, entretien régulier, analyse de suivi, mise à disposition des places, suivi des inscriptions et des renouvellements avec les travailleurs sociaux)

• Favoriser la participation de toutes et tous

• Entretenir, rechercher et développer les partenariats de l'association (subventions, mécénat de compétence, réseaux…)

• Assurer le retour d’expérience pour les structures en demande d’information

• S’assurer du lien régulier avec les partenaires (dont le CCAS et le secours catholique)

• Superviser la mise en place des ateliers et évènements conviviaux avec le ou la chargé(e) de mission en veillant à leur cohérence avec les valeurs du projet

• Coordonner les projets sociaux avec le ou la chargé(e) de mission

• Collaborer et suivre les actions des groupes de travail dans les domaines suivants : communication, finances, accompagnement social.

Gestion administrative et financière

• Piloter le budget de l’association en lien avec les coprésidents finance

• Transmettre les informations comptables au cabinet comptable et aux co-présidents finance

• Assurer la gestion des factures liées aux frais fixes de l'association

• Assurer le lien avec la banque

• Être responsable de la rédaction des dossiers de demandes de subvention dont le suivi avec le CCAS

• Assurer la veille des appels à projet potentiels

• Participer en lien avec les bénévoles concernés à des rencontres ou réunions avec les partenaires sociaux ou financiers de l’association

Savoirs

• Technique de management et d’animation d’équipe

• Gestion des ressources humaines

• Gestion administrative et financière d'une association

• Mobiliser des partenaires publics et privés sur des projets

• Accompagner et mobiliser des publics variés

Savoir-être

• Capacité de communication et esprit d’équipe

• Capacité à avoir une vision globale du projet tant d’un point de vue social que commercial

• Capacité à s’adapter à une grande diversité d’interlocuteurs (adhérents, clients, partenaires, bénévoles, salariés ...) et à gérer les conflits

QUALIFICATION SOUHAITEE

• Diplôme niveau bac+3 dans le secteur de l’économie sociale et solidaire et du management

• 3 à 5 ans d'expériences réussies dans le management

• 3 à 5 ans d'expériences réussies dans l'organisation d'une structure à but non lucratif

• Prise de poste dès que possible

• CDI – Cadre au forfait jours

• Lieu : 210 rue Adolphe Pajeaud 92160 Antony

• Rémunération : selon expérience

• Possibilité de télétravail selon les besoins de l’association et de l’épicerie

• Prise en charge à 50% de la carte abonnement aux transports en commun correspondant au trajet domicile-travail

• Prise en charge à 50% de la complémentaire santé